Vastuullisuus
Me Orkla Suomessa tiedostamme, että toimintamme vaikuttaa ilmastonmuutokseen, luonnon monimuotoisuuteen, ihmisoikeuksiin ja kuluttajien terveyteen. Siksi kannamme vastuuta siellä, missä vaikutuksemme on suurin. Pääpainomme on raaka-aineiden kestävässä hankinnassa, tuotteidemme turvallisuuden varmistamisessa sekä korkeissa eettisissä toimintavoissa kaikessa toiminnassamme.
Vastuullisuustyömme keskittyy kolmeen osa-alueeseen: ympäristövastuuseen, sosiaaliseen vastuuseen ja vastuulliseen liiketoimintaan.
Vastuullisuustyömme osa-alueet
Orklalla on tehty vuosia pitkäjänteisesti töitä kasvihuonekaasupäästöjen pienentämiseksi. Konsernin ilmastotavoitteet on vahvistettu Science Based Targets Initiativen kautta, ja ne ovat linjassa Pariisin ilmastosopimuksen 1,5 ˚C tavoitteen kanssa.
Suomessa pienennämme ilmastovaikutuksiamme koko arvoketjussamme muun muassa hyödyntämällä tehtaillamme ja kuljetuksissamme uusiutuvaa energiaa, parantamalla jatkuvasti pakkaustemme kierrätettävyyttä sekä ottamalla raaka-aineiden ilmastovaikutukset huomioon uusia tuotteita kehittäessämme.
Vastuulliset raaka-ainehankinnat ovat tärkeässä osassa työssämme ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi ja luonnon monimuotoisuuden säilyttämiseksi. Teemme raaka-ainehankintamme ihmisoikeuksia, korkeita ympäristöstandardeja sekä vastuullisia yrityskäytäntöjä kunnioittaen.
Teemme tiivisti töitä yhdessä tavarantoimittajiemme kanssa, jotta voimme varmistaa, että käyttämämme raaka-aineet tuotetaan Orklan Supplier Code of Conduct -linjauksen sekä kansainvälisten ihmisoikeuksia, työoloja, ympäristöä ja antikorruptiota koskevien vaatimusten mukaisesti.
Tuotteidemme korkea laatu ja turvallisuus ovat toimintamme ytimessä. Asetamme tiukat vaatimukset tuotannolle, kuljetuksille sekä lopputuotteiden laadulle. Tiukat laatuvaatimuksemme varmistavat, että tuotteissa käytetyt ainesosat, pakkaukset sekä lopputuotteet ovat turvallisia käyttää.
Olemme sitoutuneita vaikuttamaan yhteiskunnassa yhteisen hyvän eteen – haluamme olla osa positiivista muutosta tukemalla eri tavoin paikallisyhteisöjemme toimintaa. Olemme laatineet brändeillemme ja yhteistyökumppaneillemme ohjeistukset lapsiin ja nuoriin kohdistuvasta markkinoinnista. Meille on myös tärkeää olla vastuullinen työnantaja ja haluamme luoda yhteistyöhön perustuvaa ja osallistavaa kulttuuria.
Hyvä hallintotapa on meille perusta kaikessa tekemisessämme. Toimimme eettisesti ja rehellisesti, ja vaadimme samaa työntekijöidemme lisäksi myös kumppaneiltamme. Vastuullisuus ei ole meille erillinen osa-alue, vaan se kulkee mukana kaikessa, mitä teemme – ohjaten päätöksiämme, arjen toimintaa ja pitkän aikavälin tavoitteitamme.